Nri 未来 創発 フォーラム 2019。 NRI未来創発フォーラム2019「デジタルが拓く未来」に参加

2019年 6月

nri 未来 創発 フォーラム 2019

10年常務執行役員コンサルティング事業本部長、15 年専務執行役員ビジネス部門担当、16 年代表取締役社長を経て、19年6月より現職。 ベストセラーになった「Leading Digital: Turning Technology Into Business Transformation」(日本では『一流ビジネススクールで教えるデジタル・シフト戦略』)をはじめ3冊の書籍を発表。 人間と AI は果たして共存できるのか? それとも・・・。 (聞き間違いなどあるかもしれませんが、あらかじめご容赦ください) NRI社長の基調講演「社会・産業のデジタル化宣言」 1. 鹿児島県出身。 『シニアタイプ分類は興味深い。 製造業に対して経営戦略の策定や実行支援を行う松尾未亜は、「日本企業の多くはデジタル化への取り組みが欧米より遅れていると感じ、現業を伸ばしつつデジタル化を進めたいと考えているが、社内での提案機会や提案の質など根本的なところでつまずくケースが多い」と指摘。

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NRI未来創発フォーラム

nri 未来 創発 フォーラム 2019

技術的特異点を簡単に説明すると、人工知能が人間の知性を越え、 文明の中心となるであろう転換点のことである。 NRIは、2017年から3年にわたって「デジタルが拓く近未来」を共通テーマに掲げ、日本や世界のあるべき姿や、企業経営の方向性を考えています。 2019年10月2日、野村総合研究所(NRI)は「NRI未来創発フォーラム2019」を開催しました。 WEBサイトからPDFでダウンロードできるのですが、やはり印刷物のほうが読みやすいですね(笑)。 NRI 主席研究員 神尾 文彦 専門分野:都市・地域戦略、公共政策 官公庁・自治体・公的企業を対象に、都市・地域戦略、社会インフラ戦略等のプロジェクトに携わる。 実際、山形県鶴岡市をはじめとするいくつかの都市(圏)で、デジタル化に向けた取り組みの萌芽が見られます。 この2つのサービスは、社会のほとんどの分野、企業活動や人々の生活にかかわるあらゆるテーマをカバーしています。

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2019年 6月

nri 未来 創発 フォーラム 2019

人事・人材開発制度 研修制度 新入社員研修、インストラクター制度、人材開発講座、資格取得支援、派遣留学生制度(職種により一部異なる)、語学研修、社費留学(海外MBAなど)、海外トレーニー制度 など 社内制度 ワークライフバランスを考慮した制度 NRIでは産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度など出産・育児を迎える社員を支援する制度を設けています。 モデレーター 小谷 真生子氏 日本航空株式会社を経て、NHKのキャスターに。 趣味は山登りなどアウトドア。 2013 年より、世界経済フォーラムIMC(International Media Council)のメンバーも務める。 私たちは、日本が生み出した素晴らしいサービスを、お客様とともにグローバルに展開していきたいと考えています。 NRIは「日本発」に誇りとこだわりを持っています。 福利厚生 独身寮(職種、勤務地により一部異なる)、住宅手当、財形貯蓄、各種社会保険、保養所(全国各地・ハワイ) など. デジタル化を支えるデータと企業の関係 ・世界のデータトラフィックは増大中 ・個人はデータを提供し、それに見合う消費者余剰を受け取っている ・デジタルデータは原材料(新しい石油)でもあるが資産でもある ・個人データの価値は意外と増加していない ・資生堂はパーソナライズを目指すビジネスモデルの進化が続く ・コマツはマシン起点から現場起点へデジタル戦略を高度化 ・ナガセは教材起点から生徒起点へビジネスモデルを変革 ・「顧客起点」「体験価値」重視のビジネスモデルへの転換 ・ビジネスモデルの転換にはインキュベーションチームが必要 ・ダイキンは2022年までにデジタル人材1000人を社内育成 5. 企業のデジタル化の進捗状況は、デジタル技術を使って顧客体験(カスタマーエクスペリエンス:CX)や業務プロセス、ビジネスモデルなどを改善する『デジタル能力』と、変革を導くビジョン、従業員の巻き込み、ガバナンス、ITとビジネスの連携などの『リーダーシップ能力』の2軸ではかることができると解説。

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NRI未来創発フォーラム2019「デジタルが拓く未来」に参加

nri 未来 創発 フォーラム 2019

本講演では、今年度実施した日本企業を対象とするデジタルトランスフォーメーションの実態調査の結果、ならびに海外での事例研究の成果も交え、日本企業をデジタルマスターに変革するための5つの道筋を示したいと思います。 これを実現するNRIの特長は、『未来創発』、『顧客とともに栄える』という企業理念です。 「この2軸の両方に優れ、デジタル変革を遂げた企業である『デジタルマスター』は、競合他社と比較して従業員1人あたりの売上も収益性も高い」と分析しました。 NRI未来創発フォーラムは、NRIの企業理念「未来創発」に基づき、社内外の専門家、有識者による日本や世界の未来の姿を考えるためのフォーラムです。 此本は、「GDPは物質的充足度を表し、消費者余剰は精神的充足度を表しているという見方もできる。 1998 年からテレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」のメインキャスターを16年間担当。

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NRI未来創発フォーラム

nri 未来 創発 フォーラム 2019

1998年からテレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」のメインキャスターを16年間担当。 本セミナーは、シルバー人材センターの事業運営の指針作りのご参考にしていただくため、NRIグループの企業理念「未来創発」に基づいた提言を行う場として2004年より毎年開催しております。 神尾 文彦(NRI 主席研究員)• 私たちの魅力 事業内容 変化を楽しみ、変化を起こす「未来社会創発企業」 変化を楽しみ、変化を起こす「未来社会創発企業」 「コンサルティング」と「ITソリューション」の2つのサービスを相乗的に機能させることで「トータルソリューション」を提供しています。 」というミッションのもと、データとテクノロジーの力で「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を実現します。 PRメッセージ 野村総合研究所(NRI)は日本最高峰の経営戦略コンサルとITソリューション部門を備えた会社です。

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NRI未来創発フォーラム

nri 未来 創発 フォーラム 2019

デジタルマスターになるために必要なのは、DXを自社のコア能力(ケイパビリティ)にすることだ」と強調し、日本企業のデジタル化に期待を寄せました。 ハーバード大学経営学博士。 パネルディスカッション (モデレーター) 経済キャスター 小谷真生子 氏 日本航空株式会社を経て、NHKのキャスターに。 NRI 上級コンサルタント 松尾 未亜 専門分野:製造業における経営戦略の策定、実行の支援 電機・精密関連の製造業、特に医療機器業界を中心に、顧客企業の経営戦略、事業戦略に関わるプロジェクトを企画、推進。 NRI 未来創発フォーラムについて NRIは企業理念「未来創発」に基づき、社内外の専門家・有識者による日本や世界の未来の姿を考えるためのビジネスフォーラムを、毎年秋に開催しています。 2013年より、世界経済フォーラムIMC(International Media Council)のメンバーも務める。

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