サイボウズ デイズ。 サイボウズデイズ2019「モンスターへの挑戦状」開催【11/7~8 東京・12/5~6 大阪】

サイボウズデイズ2019東京 登壇&見どころ キンボウズ

サイボウズ デイズ

サイボウズ株式会社のファンミーティングイベント「Cybozu Days」が、東京(幕張)と大阪で開催されます。 自分で考えて書き込めるスペースもあるので、 「自分ならどうするだろうか?」と考えながら読み進め、 業務改善の引き出しを増やすことができます。 モンスターって、やっぱり青野(慶久)さんが最初におっしゃっていた、『会社というモンスター(が僕たちを不幸にしているのかもしれない。 大槻:どうでもいい(笑)。 仕事に対して「やってみよう!」と思えるか、他人に対して「ありがとう」と言えているか。

次の

Cybozu Days 2019

サイボウズ デイズ

大槻さんはないですか? 逆に、上司が部下に期待しすぎているところもあると思うんですけど。 「結婚する前はお正月にパートナーの家に行ったら、『来てくれてありがとう』『家事も手伝ってくれてありがとう』と言われていたけど、結婚したらその年からいきなり『なんでもっと家事をしないの?』とか言われた」みたいな。 北野:ありますよね。 人材の長期育成で、日本の職場で満足しているのは、0. 逆に、右上の人(秀才)が、下の人(凡人)とコミュニケーションをするときは、「ルールはこうです」「利益にとってこうです」というのはどうでもよくて、「これはあなたにとってこういう価値があるんですよ」ということを伝えてあげるのはすごく重要です。 会社の全体像が見えないので、戦略的な部分も含めてですけれども、「なんでこれをしてくれないんだろう」とか。 「ト、トヨタか~……」みたいな感じじゃないですか。 日本ってけっこう総中流社会ということで、この辺はちょっとぼんやりとまとまって見えてしまって。

次の

【サイボウズ商店流】Cybozu Days 2019 の見どころご紹介!

サイボウズ デイズ

本イベントでは、多種多様なアプリケーションと連携ができるプラグインをご用意しておりますので、自社に最適なアプリで業務改善したいとお考えの皆様、ぜひ当社ブースにお立ち寄りください。 北野:だから、実はその期待値をコントロールすることが重要で。 子どもを迎えに行くために早退するお母さんの背中に舌打ちするような職場では、働き方改革が根付かないと思うんですよね。 大槻:北野さん、よろしくお願いします。 ありますよね。 「サイボウズデイズ2019」は、サイボウズ株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:青野 慶久)が主催する、クラウドサービスを活用したチームビルディングなどに関するさまざまなセッションを集めた展示会です。 実態は変わらないんだけど、相手に対する期待値が上がったことによって、その差分が不満になったということですよね。

次の

Cybozu Days 2019

サイボウズ デイズ

北野:いらっしゃいますよね。 組織を変えていくときに待っている罠と乗り越え方 大槻幸夫氏(以下、大槻):みなさん、こんにちは。 それとツール。 北野:僕が現場の方や若い人に言っていることがあって。 ありがとう因子 3. Twitter: 生活期:ゆうの森 前島氏 ゆうの森さんは在宅医療に特化した医療法人だとホームページにも書かれている通りで上記2つの病院とは異なる点として病床を有しておられません。

次の

USEN Smart Works、「サイボウズデイズ2019」 東京・大阪会場に出展|お知らせ|USEN

サイボウズ デイズ

一方で再現性というかロジックを大事にする人もいますし。 北野:家族ってとても長期的な視点で育成してくれますよね。 同じという前提に立つと、なにか部下が仕事をしてくれても当たり前になっちゃうし、違うという前提に立ったら、「やってくれたんだ、ありがとう」と、自然と言葉が出るような感覚ですよね。 Contents• サイボウズの大槻と申します。 『天才を殺す凡人』を読んでない方もいらっしゃると思うので(簡単にご紹介すると)、創造性を大事にする人と、再現性を大事にする人、共感性を大事にする人という3種類の人がいて。 よろしくお願いいたします。

次の

【サイボウズデイズに参加して】働き方改革と幸福学

サイボウズ デイズ

もう2冊本を出されていますけれども、特にこの『天才を殺す凡人』ですね。 北野:0. 高すぎる期待値は、世の中の不幸の総量を増やしている 北野:なぜ人材の長期育成が低いかと言うと、やはり家族と比較しちゃっているからだと思うんです。 それが1つ。 それが「人材の採用と育成」なんですよね。 今日は、そんな経緯でお話をさせていただければと思うんですが、ちょっと座りましょうか。

次の

USEN Smart Works、「サイボウズデイズ2019」 東京・大阪会場に出展|お知らせ|USEN

サイボウズ デイズ

ドクターヘリも飛んできます!! そんな急性期病院はどの様にkintoneを使っているのか!? 登壇予定の峠さんはサイボウズデイズ2018大阪会場でもkintoneについて登壇歴のある方です あとはブログを見てもらえれば分かっていただけるかと思います。 特に日本企業はウェットな人間関係の中で、こういう問題が多いですよね。 「幸せとは何か」というテーマはきっと大昔から多くの人が議論してきたことでしょう。 大槻:なるほど。 オープンワークさん(「Vorkers(現・OpenWork)」)という、800万人ぐらいの従業員のデータを集めている会社がありまして。

次の