株式 会社 インディ バル。 インディバルとユメックスがIndeed認定のパートナー制度にて最高位の『ゴールドパートナー』に認定 投稿日時: 2020/03/03 11:00[適時開示]

沿革

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日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。 住宅領域 / 「住宅情報スタイル/住宅情報」「住宅情報タウンズ」「住宅情報賃貸版フォレント/住宅情報賃貸版」「HOUSING」「ほしいリゾート」「Goodリフォーム」等の発行、発売 「イサイズ住宅情報」等の運営• この度のインディバル社の 100%子会社化は、アルバイト・パート採用における採用課題解決力をより一層強化することが目的となります。 JAPANを運営するヤフー株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:井上雅博、以下Yahoo! インディバルが提供する「求職者登録型採用支援サービス」は、以下のように求職者・求人企業双方のニーズをインターネットを介して結びつけるマッチングビジネスです。 現在の日本においては、アルバイト・パート人材の「採用力」が「企業競争力」に直結する環境となりつつあります。 ブライダル、出産育児領域 / 「ゼクシィ」「赤すぐ」等の発行、発売、「ゼクシィnet」等の運営• また、東京証券取引所、名古屋証券取引所、China Investment Information Services、NASDAQ OMX、CME Group Inc. また、インディバルでは短期雇用者の管理(勤務前日や直前の就労意思確認、勤務時間管理、時給に基づく給与計算、給与振り込み)をモバイルインターネットによって行う機能もあわせて提供し、求人企業の効率的な求人・雇用活動を支援します。 「雇用契約書」と「個人情報収集」をスマホで締結し、入社手続きにかかる人事労務の大幅な工数削減、電子サインでハンコレスとペーパーレス化を実現します。 ツナググループ・ホールディングスが後場上げ幅拡大。

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経営理念|株式会社インディバル

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我々が採用支援させていただく企業の採用力強化ならびに、採用コスト適正化の実現に、より一層貢献できるようグループ全体で取り組んでまいります。 4%、職場からの視聴率88. 会社概要 社名 気宇株式会社 Kiu Co. JAPANの子会社である株式会社ネットラストによるオンライン決済を使用します。 また、給与振り込み支援のサービスにはYahoo! その後、父親の飲食店手伝いやIT向け人材派遣会社経営を経て、ヤフー子会社の株式会社インディバルに入社。 販促支援事業 9. リクナビ」とともにインターネットにおける求人事業の拡大を目指します。 個別の投稿が金融商品取引法等に違反しているとご判断される場合には「」から、同委員会へ情報の提供を行ってください。 社労士との連携もシームレスに行うことができ、「場所を選ばず」「紙を使わず」「時間をかけず」に入社手続きの完了が可能となります。 本社 〒107-0052 東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂3F 設立 2013年12月 代表 代表取締役社長 兼 港区釣り部代表 木原 佑介 代表略歴 1978年鹿児島生まれ。

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ヤフー株式会社連結子会社の株式会社インディバルと業務提携「インディバル(indival)求人」への「ジョブポスト」の求人情報の提供を開始 投稿日時: 2014/05/29 18:00[適時開示]

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Yahoo! このサービスにより、特にこれまで具体的な雇用に結びつきにくかった「特定の曜日・特定の時間帯を希望する求職者」や「週に1回数時間だけしか働けない求職者」「地域・職種を限定している求職者」などを求人企業の雇用ニーズに結び付け、雇用市場の拡大と活性化に寄与できると考えています。 アセスメント・サーベイ業務 5. その他マーケティングソリューション領域 / 「あるじゃん」等の発売 「イサイズキレイ」「キーマンズネット」等の運営. 人事測定・企業内教育訓練および人事コンサルテーション事業 3. JAPANのユニークユーザー数を算出。 自動車領域 / 「カーセンサー」等の発行、発売、「カーセンサーnet」の運営• 社名 株式会社インディバル INDIVAL,Inc. 契約作成から送信までたったの5分で完了。 サービスの開始は本年6月を予定しており、リクルートとのもう1つの提携事業となる「Yahoo! 人材開発・研修業務 6. また「求職者登録型採用支援サービス」では、候補数などの成果に応じた課金システムを導入するため、求人企業は採用予定が少人数の場合でも機動的に求人活動を行うことができます。 WelcomeHRはFindinとの提携により、採用から入社までの流れをスムーズにすることで、人事労務の業務効率化を向上させると共に、皆様のニーズに寄り添うことのできる電子化サービスを提供してまいります。 全社の技術責任者とアルバイト求人サイト事業部長を兼務し、システムの完全内製化と完全リプレースや、新規事業立ち上げ、運営を行う。

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株式会社インディバルの100%子会社化に関して

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JAPAN60%、株式会社リクルート40% 【Yahoo! 事業内容 ITコンサル業 受託開発業務 服飾販売 インターネット上でのメディア事業. 2004年2月26日 ヤフー株式会社 株式会社リクルート 株式会社インディバル Yahoo! 沿革 2007 2007年2月 株式会社ツナグ・ソリューションズ設立 2007年3月 創業「RPOサービス開始」 2013 2013年11月 株式会社テガラミルを子会社化 2015 2015年3月 株式会社インディバルの全発行株式をヤフー株式会社より取得 2015年4月 株式会社チャンスクリエイター設立 2016 2016年8月 株式会社スタッフサポーター設立 2017 2017年6月 東証マザーズ市場に株式上場 2017年10月 株式会社asegoniaを子会社化 株式会社ライフホールディングスとの合弁会社設立 2018 2018年1月 株式会社スタープランニングを子会社化 株式会社Emotion Techとの資本業務提携により出資 2018年5月 株式会社Orarioとの資本業務提携により出資 2018年7月 東証市場第一部に市場変更 2018年8月 株式会社ママスクエアとの資本業務提携により出資 2018年10月 Regulus Technologies株式会社を子会社化 2019 2019年4月 株式会社ツナググループ・ホールディングスに社名変更 吸収分割により、株式会社ツナグ・ソリューションズにRPOほかの事業を移管し、純粋持株会社となる 2019年6月 ユメックス株式会社を子会社化 2019年7月 株式会社シーアルイーとの合弁会社 株式会社倉庫人材派遣センター設立 2019年10月 株式会社ツナググループ・マーケティング設立. WelcomeHRならスマートフォンのブラウザのみで入社手続き・契約管理ができるため、労務作業時間・コストを大幅削減することが可能です。 その思いを原動力に今後もインディバルは成長を続けていきます。 JAPAN】 ヤフー株式会社(市場名:東証1部、銘柄コード:4689、本社:東京都港区、設立年月日:1996年1月31日、代表取締役:井上雅博)が運営するYahoo! JAPANの既存のサービスや機能を有機的に組み合わせることで、より効率的でより安心・安全な新サービスを提供し、求職者・求人企業双方にメリットのあるビジネスを追求してまいります。 学び領域 / 「リクルート進学ブック」「ケイコとマナブ」「ビーカム」等の発行、発売 「イサイズスタディ」「リクルート進学ネット」等の運営• JAPAN)との初の合弁となる株式会社インディバル(以下インディバル)を設立し、短期アルバイトなどを主な対象としたインターネット上の新サービス「求職者登録型採用支援サービス」に向けての営業活動を開始しました。 現在、大きく成長しているアルバイトなどを中心とした短期雇用の採用広告市場は、今後も拡大が見込まれており、同分野でのインターネットの利用も急成長しています。

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ツナグGHD-後場上げ幅拡大 子会社インディバルとワークスタイルテックが業務提携

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日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。 前各号に付帯または関連する一切の事業 (9)売上高 : 2,341百万円(平成26年9月期) (10)主要取引先(50音順) 株式会社インテリジェンス スターバックスコーヒージャパン株式会社 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 合同会社西友 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社力の源ホールディングス 株式会社西松屋チェーン 株式会社ファーストリテイリング 株式会社マイナビ 株式会社ユー・エス・ジェイ 株式会社リクルートホールディングス 株式会社リブセンス 他、約230社 最新ニュース• JAPAN)は株式会社リクルート(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柏木斉、以下リクルート)との初の合弁となる株式会社インディバル(以下インディバル)を設立し、短期アルバイトなどを主な対象としたインターネット上の新サービス「求職者登録型採用支援サービス」に向けての営業活動を開始しました。 私たちはその不均衡を是正し、個人の価値を高めて企業と「対等」にしたいという思いからインディバルを設立しました。 JAPANの既存のサービスや機能を有機的に組み合わせることで、より効率的でより安心・安全な新サービスを提供し、求職者・求人企業双方にメリットのあるビジネスを追求してまいります。 Findinサービス内においてもチャットボットを活用した自動面接設定、動画を活用したWEB面接機能など、応募~採用までのDX化を見据えた機能開発を続けてまいりました。 net」「イサイズじゃらん」等の運営• これらの情報には将来的な業績や出来事に関する予想が含まれていることがありますが、それらの記述はあくまで予想であり、その内容の正確性、信頼性等を保証するものではありません。 「雇用契約書」と「個人情報収集」をスマホで締結し、入社手続きにかかる人事労務の大幅な工数削減、電子サインでハンコレスとペーパーレス化を実現できるとしている。

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経営理念|株式会社インディバル

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また、給与振り込み支援のサービスにはYahoo! (1)アルバイトなどの求職者が、働きたい曜日・日時・地域、希望職種、職務経験、資格・特技などの情報をインターネット経由でデータベースに登録する(無料)。 net」「イサイズじゃらん」等の運営 ・ブライダル、出産育児領域 / 「ゼクシィ」「赤すぐ」等の発行、発売、「ゼクシィnet」等の運営 ・自動車領域 /「カーセンサー」等の発行、発売、「カーセンサーnet」の運営 ・地域の活性化支援 / 「Hot Pepper」「iターンuターンB-ing」等の発行 ・その他マーケティングソリューション領域 / 「あるじゃん」等の発売 「イサイズキレイ」「キーマンズネット」等の運営 【Yahoo!。 株式会社インディバル 本社:東京都千代田区、代表取締役社長:渡邉 英助 は、ワークスタイルテック株式会社 本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:ドレ・ロドリゲス・グスタボ と提携し、入社手続き・契約管理をオンライン化するクラウド労務サービスの提供を開始したことをお知らせいたします。 Yahoo! 一般労働者派遣事業 6. JAPAN IDによるログインが必要です。 アルバイト採用のネット広告市場拡大を目指して営業を開始 ~「週1日しか働けない」求職者も求人企業へのマッチング可能に~ 株式会社リクルート(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柏木斉、以下リクルート)とYahoo! 【インディバルの概要】 商号: 株式会社インディバル 代表者: 代表取締役社長 岩下順二郎 所在地: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 設立年月: 2004年2月 決算期: 3月 従業員数: 11名 資本金: 2億円 発行済み株式総数: 4000株 資本構成: Yahoo! 人材斡旋ならびに有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-302470) 7. 私たちは価値を高めることが、個人の成長を促し選択肢を増やすことにつながると考えます。 新型コロナウイルス影響下においても「在宅対応できず出社しなければならない」などのリスクも抱えております。 , Ltd. 有料職業紹介事業 5. 採用代行業 2. 『みんなの株式』に掲載されている情報は、投資判断の参考として投資一般に関する情報提供を目的とするものであり、投資の勧誘を目的とするものではありません。

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経営理念|株式会社インディバル

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Yahoo! 本提携により、インディバルが運営するDXリクルーティングサービス「ファインドイン」を利用する企業向けに、ワークスタイルテックのクラウド労務サービス「WelcomeHR」を提供する。 給与計算・給与支払事務の代行 7. のグローバルウェブネットワークは、アメリカ合衆国、ラテンアメリカ、カナダ、ヨーロッパ、アジアなど世界25の国と地域で展開しています。 個別の投稿が金融商品取引法等に違反しているとご判断される場合には「」から、同委員会へ情報の提供を行ってください。 (2)求人企業側はインターネットを通じてデータベースを検索し、求職者による上記の登録情報を閲覧し、求人条件に合う求職者本人に対してメールや携帯メールでアプローチする(有料)。 サービスの開始は本年6月を予定しており、リクルートとのもう1つの提携事業となる「Yahoo! JAPAN IDによるログインが必要です。 JAPANとリクルートの合弁で、株式会社インディバルを設立 アルバイト採用のネット広告市場拡大を目指して営業を開始 ~「週1日しか働けない」求職者も求人企業へのマッチング可能に~ Yahoo! (1) アルバイトなどの求職者が、働きたい曜日・日時・地域、希望職種、職務経験、資格・特技などの情報をインターネット経由でデータベースに登録する(無料)。 これらの情報には将来的な業績や出来事に関する予想が含まれていることがありますが、それらの記述はあくまで予想であり、その内容の正確性、信頼性等を保証するものではありません。

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リクナビ」とともにインターネットにおける求人事業の拡大を目指します。 『みんなの株式』に掲載されている情報は、投資判断の参考として投資一般に関する情報提供を目的とするものであり、投資の勧誘を目的とするものではありません。 投資に関するすべての決定は、利用者ご自身の判断でなさるようにお願いいたします。 1%というデータをもとに、家庭、または職場からのインターネットユーザーを約4355万人(NetRatings Japan「インターネット基礎調査」より)としてYahoo! 各種情報の処理、提供およびこれらの仲介業 4. 4%、職場からの視聴率88. JAPAN】 ヤフー株式会社(市場名:東証1部、銘柄コード:4689、本社:東京都港区、設立年月日:1996年1月31日、代表取締役:井上雅博)が運営するYahoo! 大学1年時に株式会社シンプルネット創業メンバーとして入社。 このサービスを利用する求職者はYahoo! インディバルが提供する「求職者登録型採用支援サービス」は、以下のように求職者・求人企業双方のニーズをインターネットを介して結びつけるマッチングビジネスです。 このサービスにより、特にこれまで具体的な雇用に結びつきにくかった「特定の曜日・特定の時間帯を希望する求職者」や「週に1回数時間だけしか働けない求職者」「地域・職種を限定している求職者」などを求人企業の雇用ニーズに結び付け、雇用市場の拡大と活性化に寄与できると考えています。 Yahoo! また、『みんなの株式』において公開されている情報につきましては、営業に利用することはもちろん、第三者へ提供する目的で情報を転用、複製、販売、加工、再利用及び再配信することを固く禁じます。

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